労働保険・社会保険新規適用サービス - 労働保険や社会保険の新規適用・加入手続きに精通した社労士事務所、東京人事労務ファクトリーのサービス詳細をご案内します。

労働保険加入（新規適用）

従業員を雇う際に、以下のような手続きを行う義務があります。

労働保険・保険関係成立届の提出 [労働基準監督署・公共職業安定所（建設業など）]

労働保険・概算保険料申告書の作成・提出 [労働基準監督署・公共職業安定所（建設業など）]

雇用保険・適用事業所設置届の作成・提出 [公共職業安定所]

雇用保険・被保険者資格取得届の作成・提出 [公共職業安定所]

社会保険加入（新規適用）

会社立ち上げの際に、以下のような手続きを行う義務があります。

健康保険・厚生年金保険・新規適用届の作成・提出 [年金事務所]

健康保険・厚生年金保険・資格取得届の作成・提出 [年金事務所]

健康保険被扶養者届、国民年金第3号被保険者届の作成・提出 [年金事務所]

年金手帳再交付申請書の作成・提出 [年金事務所]

適用事業報告の作成・届出（労働基準監督署）

従業員雇入れの際に手続きを行う義務があります。
数の事業場がある場合の手続きや、建設業など有期事業の現場に関する手続き、その他新規適用に直接付随する手続きもサービスにてお手伝いをします。

労働保険・社会保険加入（新規適用）をあわせてご依頼の場合、従業員雇入れの際に手続きの義務が生じる、適用事業報告の作成・提出（労働基準監督署）もサービスにてお手伝いをします。

的確なアドバイスでサポート

経産省後援の起業支援総合ポータルサイト「DREAM GATE」のアドバイザーも務める当事務所ならではの、的確なアドバイス・サポートを行います。

助成金とセットで対応

助成金に関する情報提供や必要な人脈の紹介など、創業時や人を雇った際に利用できる助成金の活用を積極的にご提案します。

初回のご相談は無料

労働保険や社会保険の“活用法”をアドバイス。まずはお気軽にご相談ください。

急ぎの手続きに対応

スケジュールが合えば即日お打ち合わせのうえ、最短2日程度で新規適用手続きを行います。