労働基準監督署の呼び出しは、ある日突然、電話や書面によってもたらされます。
そこで問題が発覚すれば、会社は残業代の支払いなど法律に基づいた対応を強制されることになり、その際にかかるコストは数百万円に上ることもあります。
まずは、下記の項目をチェックしてみましょう。もし該当する項目があった場合は、サービス詳細をご覧のうえ、ぜひお気軽にご相談ください。
最近の調査では以下のような指摘が行われる傾向にあり、法律通り是正する必要があります。
東京人事労務ファクトリーでは、事前のリスク調査など充分な対策を取ったうえで調査に臨めるよう、豊富な法律知識と経験を駆使した調査対策サービスをご提供しています。
労働基準監督署が調査に入った際の対応はもとより、突然の呼び出しにも対応できるよう、顧問契約による継続的なサポートを通して“調査に強い”体制づくりをお手伝いします。
調査時の対応から日頃の予防対策まで、お客さまの状況に応じたフォローを行います。